Verantwortlichkeiten und Aufgaben

Der Kapitän hat das Kommando an Bord und besitzt damit die gesamte Kontrolle über das Schiff. Er ist für die Planung, Organisation, Koordination, sowie für die  Sicherheit, die Gefahrenabwehr und für den Umweltschutz an Bord unserer Schiffe verantwortlich. Zusätzlich zu seinen operativen Tätigkeiten ist der Kapitän angehalten, repräsentative Aufgaben im Namen unseres Unternehmens wahrzunehmen.

Anforderungen und Qualifizierungen

• Patente und Zertifikate nach STCW 95
• Englisch fließend in Wort und Schrift

Arbeitsbedingungen

• Bezahlung nach dem gültigen HTV-See
• Einsatz- und Urlaubszeiten nach dem MTV-See (1 : 1 Rhythmus)

Betriebliche Regelungen

• Tantiemezahlung und 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersversorgung
• Zusätzlich Pensionszusagen
• Arbeitnehmersparzulage
• Ergänzende Unfallversicherung
• Bereitstellung von Uniform- und Arbeitskleidung
• Mitreisemöglichkeit von Familienangehörigen
• Jubiläumsvergütung
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm

Vakante Positionen

keine

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

Der 1. Offizier ist für alle Maßnahmen verantwortlich,  welche die Seetüchtigkeit unserer Schiffe garantieren. Sein Aufgabenbereich umfasst die Sicherheit des Schiffes, die Einhaltung von Umweltschutzrichtlinien, sowie die Koordination und Verwaltung der Decksmannschaft. Unsere 1. Offiziere sind für das Ballastwassermanagement und für die korrekte Entsorgung von Abfällen an Bord zuständig. Er/Sie übernimmt die Aufgaben des ,,Ship Security Officer“. Der 1.Offizier ist der direkte Vertreter des Kapitäns.

Anforderungen und Qualifizierungen

• Patente und Zertifikate nach STCW 95
• Englisch fließend in Wort und Schrift

Arbeitsbedingungen

• Bezahlung nach dem gültigen HTV-See
• Einsatz- und Urlaubszeiten nach dem MTV-See (1 : 1 Rhythmus)

Betriebliche Regelungen

• Ergebnisbeteiligung
• Stellenzulage
• Betriebliche Altersversorgung
• Arbeitnehmersparzulage
• Ergänzende Unfallversicherung
• Bereitstellung von Uniform- und Arbeitskleidung
• Mitreisemöglichkeit von Familienangehörigen
• Jubiläumsvergütung
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm

Vakante Positionen

keine

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

Der Leiter der Maschinenanlage ist für den ordnungsgemäßen Zustand aller technischen Systeme an Bord verantwortlich, mit Schwerpunkt auf der Sicherheit des Schiffes. Zu seinen weiteren Aufgaben zählen auch die Gefahrenabwehr und die Einhaltung von Umweltschutzaspekten. Er/Sie ist verantwortlich für die Überwachung aller technischen Systeme. Der Leiter der Maschinenanlage ist ein Mitglied des Bordmanagements.

Anforderungen und Qualifizierungen

• Patente und Zertifikate nach STCW 95
• Englisch fließend in Wort und Schrift

Arbeitsbedingungen

• Bezahlung nach dem gültigen HTV-See
• Einsatz- und Urlaubszeiten nach dem MTV-See (1 : 1 Rhythmus)

Betriebliche Regelungen

• Ergebnisbeteiligung
• Bonuszahlung und 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersversorgung
• Zusätzlich Pensionszusagen
• Arbeitnehmersparzulage
• Ergänzende Unfallversicherung
• Bereitstellung von Uniform- und Arbeitskleidung
• Mitreisemöglichkeit von Familienangehörigen
• Jubiläumsvergütung
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm

Vakante Positionen

keine

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

Als 2. Ingenieur überwachen Sie alle Reparatur- und Wartungsarbeiten im Maschinenraum, die vom Leiter der Maschinenanlage übertragen wurden. Sie sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter die Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften einhalten. Außerdem sind Sie für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Ihnen unterstellten Mannschaft verantwortlich und müssen sich von dem ordnungsgemäßen Ablauf aller Vorsichtsmaßnahmen und Prozesse überzeugen.

Anforderungen und Qualifizierungen

• Patente und Zertifikate nach STCW 95
• Englisch fließend in Wort und Schrift

Arbeitsbedingungen

• Bezahlung nach dem gültigen HTV-See
• Einsatz- und Urlaubszeiten nach dem MTV-See (1 : 1 Rhythmus)

Betriebliche Regelungen

• Ergebnisbeteiligung
• Betriebliche Altersversorgung
• Arbeitnehmersparzulage
• Ergänzende Unfallversicherung
• Bereitstellung von Uniform- und Arbeitskleidung
• Mitreisemöglichkeit von Familienangehörigen
• Jubiläumsvergütung
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm

Vakante Positionen

sind vorhanden, bitte bewerben Sie sich.

Die Bezahlung für diese Jobs auf See erfolgt nach dem Heuertarifvertrag-See (HTV-See).

Weitere Informationen erhalten Sie auf der Webseite http://www.reederverband.de/ oder in dem PDF Heuertarifvertrag-See, welches unten angehängt ist.